
多年来,Uber一直使用星级系统,允许乘客对司机进行评分,最终结果就是用户可以影响Uber司机的去留。《商业内幕》2014年发布的内部图表显示,评分在4.6星以下的司机存在“失业”的风险。虽然司机也可以对乘客进行打分,但评分结果对乘客的影响与其对司机的影响差别巨大。而现在,Uber司机将对乘客的行为有更大的发言权。
热心的人们一方面为孩子没事感到欣慰,一方面对陈某的行为提出质疑。市民:“真的是找到了,然后说是妈妈把他藏起来。作为母亲,这种做法是不对的,让大家民众都为她担心,这个妈妈做事情太愚蠢了,怎么把自己的孩子藏起来。”赖忠鎏:“这种行为,其实是对社会信任的一种破坏,我们队员包括志愿者,大家都有一种被玩弄的感觉。”
万万没想到,这个当年一直渴望融入大小王他们所在的机关大院圈子的“胡同儿童”,居然会在成为了华谊在日后的拓路者:1999年年末,华谊参投的冯小刚作品《没完没了》上映。影片最终豪取3500万的票房,成为2000年票房最高的国产片。而当年全国总票房仅8.6亿元,这一部电影的票房占比就达到了4%。
除了影视创作人才上的流失,华谊这十多年来另一大人才流失的重灾区则在明星。华谊的成名路上,离不开众多大腕的助力和加持,但近年来,很多华谊的一线明星纷纷选择自立门户,其中就包括周迅、黄晓明、李冰冰等曾经的华谊一哥、一姐们。人才的流失,一方面是行业的客观规律。某华谊离职高管曾向《棱镜》称:“在某一阶段,优势人才拥有强大的话语权,代表了流量,这当然是一个壁垒。但来自于人才流失和热点转换,对影视公司来说,这个壁垒能够保持的时间非常短。内容制作公司要长期保持在一个位置,真的太难太难了。”
叶宁的交棒,被一些人视作华谊引进职业经理人的尝试宣告失败,公司正式回归了家族式管理——这是当年王中军想极力避免的。他在解释引入“外人”的原因时说:“自己的弟弟当部门老总,管理上挺有难度的,你给他定目标,又不好意思。你说今年必须完成3个亿的税后净利润,没完成又如何?”
2017年12月8日,四川省企业联合会、省企业家协会发布《2017四川企业发展报告》,2017四川企业100强中,成都印钞公司名列其中,排在第52名。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。