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多年来，Uber一直使用星级系统，允许乘客对司机进行评分，最终结果就是用户可以影响Uber司机的去留。《商业内幕》2014年发布的内部图表显示，评分在4.6星以下的司机存在“失业”的风险。虽然司机也可以对乘客进行打分，但评分结果对乘客的影响与其对司机的影响差别巨大。而现在，Uber司机将对乘客的行为有更大的发言权。

热心的人们一方面为孩子没事感到欣慰，一方面对陈某的行为提出质疑。市民：“真的是找到了，然后说是妈妈把他藏起来。作为母亲，这种做法是不对的，让大家民众都为她担心，这个妈妈做事情太愚蠢了，怎么把自己的孩子藏起来。”赖忠鎏：“这种行为，其实是对社会信任的一种破坏，我们队员包括志愿者，大家都有一种被玩弄的感觉。”

万万没想到，这个当年一直渴望融入大小王他们所在的机关大院圈子的“胡同儿童”，居然会在成为了华谊在日后的拓路者：1999年年末，华谊参投的冯小刚作品《没完没了》上映。影片最终豪取3500万的票房，成为2000年票房最高的国产片。而当年全国总票房仅8.6亿元，这一部电影的票房占比就达到了4%。

除了影视创作人才上的流失，华谊这十多年来另一大人才流失的重灾区则在明星。华谊的成名路上，离不开众多大腕的助力和加持，但近年来，很多华谊的一线明星纷纷选择自立门户，其中就包括周迅、黄晓明、李冰冰等曾经的华谊一哥、一姐们。人才的流失，一方面是行业的客观规律。某华谊离职高管曾向《棱镜》称：“在某一阶段，优势人才拥有强大的话语权，代表了流量，这当然是一个壁垒。但来自于人才流失和热点转换，对影视公司来说，这个壁垒能够保持的时间非常短。内容制作公司要长期保持在一个位置，真的太难太难了。”

叶宁的交棒，被一些人视作华谊引进职业经理人的尝试宣告失败，公司正式回归了家族式管理——这是当年王中军想极力避免的。他在解释引入“外人”的原因时说：“自己的弟弟当部门老总，管理上挺有难度的，你给他定目标，又不好意思。你说今年必须完成3个亿的税后净利润，没完成又如何？”

2017年12月8日，四川省企业联合会、省企业家协会发布《2017四川企业发展报告》，2017四川企业100强中，成都印钞公司名列其中，排在第52名。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。